Обязанности:

• Ведение полного комплекса мероприятий по подбору персонала: получение заявки на подбор персонала, работа с руководителями подразделений по заявкам (определение ключевых компетенций и функций), размещение вакансии в СМИ (Интернет).
• Проведение собеседований.
• Организация собеседований с руководителями подразделений.
• Организация и сопровождение выхода сотрудника на работу.
• Ведение отчетности по воронке кандидатов.

Требования:

• Образование - среднее специальное, высшее
• ПК – уверенный пользователь, MS Office: Word, Excel.
• Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года.
• Опыт ведения большого количества разноплановых вакансий одновременно.
• Знание методик оценки кандидатов.
• Способность работать в условиях многозадачности.
• Умение убеждать и работать с возражениями.

• Отсутствие страха перед большими объемами коммуникаций

• График работы 5/2 c 8.00 до 17.15, пятница с 8.00 до 16.00 час.
• Обучение в процессе работы;
• Бесплатный медосмотр.
• Место работы: Белоярский р-он, 28 км Тюменского тракта, ЛОГО ПАРК Перекресток, рядом с с. Косулино;
• Корпоративный транспорт из г. Верхняя Пышма; г. Заречный, Белоярский; из разных районов г. Екатеринбурга.
• Оформление по ГПХ.